Вооруженная охрана объектов-работа для профессионалов
Экономическая ситуация последних лет всё чаще вынуждает заказчиков услуг охраны отказываться от расходов на имиджевую составляющую, одновременно делая упор на практическую сторону в вопросах безопасности.В связи с этим заметно уменьшается количество заказчиков охранных услуг с оружием. Однако есть сферы деятельности, где охранник с оружием - это не дань моде, имиджу или предмет интерьера, а необходимое структурное звено, незаменимый «инструмент» обеспечения бизнес-процессов.
Охрана объектов с оружием в современных условиях - это серьёзный и ответственный труд. Нестабильная криминогенная обстановка, либерализация общественного сознания, ужесточение законодательства об оружии - вот далеко не полный список факторов, побуждающих вдумчивого руководителя постоянно работать над совершенствованием системы подбора кадров и реализации мер контроля персонала.
Главная задача в вопросе подбора кадров для работы в охране состоит в необходимости определения перечня требований к должностным лицам вооруженной охраны и создания системы оценки требуемых свойств и прогнозирования развития этих свойств у кандидатов.
В Объединении «Глобал-Безопасность» отбор сотрудников для работы с оружием осуществляется в несколько этапов. Специалисты кадровой службы досконально изучают «историю» кандидата, выявляют его основные личностные характеристики. Руководители охранных предприятий внимательно изучают «новобранца», тестируют его на действия в различных ситуациях. Наличие у охранника соответствующей квалификации и даже опыта работы в охране с оружием отнюдь не является гарантией того, что уже завтра ему доверят вооруженный пост.
Вот что по этому поводу говорит генеральный директор ООО «ЧОП «ГЛОБАЛ-ПЛЮС» С.В. Зайченко: «При отборе охранников для работы с оружием спешка - самый плохой помощник. К этому вопросу подходить нужно комплексно, руководитель должен выявить не только положительные профессиональные качества охранника, - очень важно выявить то, что будет «мешать» охраннику качественно и ответственно выполнять обязанности с оружием. Только обобщив полученные в связи с этим сведения, можно с уверенностью «закрепить ствол» или отказать в работе с оружием».
В заключение отметим, что нельзя забывать и о чисто экономических «рычагах» - работа в охране с оружием должна достойно оплачиваться. Это поднимает уровень самооценки и ответственности работника, способствует формированию «элиты» охранного предприятия в самом лучшем смысле этого слова.
